Wachstum
Veröffentlicht von Regina Bergdolt
26.02.2019
Kategorie(n): Geschäftsführer, Gründer, Selbstmanagement, Unternehmenssteuerung, Wachstum
So sehen es die, die drinstecken: “Ich weiß, wir sollten das Thema Mitarbeitergewinnung anpacken. Wir kommen aber nicht dazu, alle sind voll ausgelastet mit unseren Aufträgen.” “Wachstumsziele und strategische Prioritäten?….Für solche Fragen haben wir leider keine Zeit. Das Tagesgeschäft rollt unerbittlich!” Kommt Ihnen das bekannt vor? Ich kenne keine einzige Führungskraft, die sich […]
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Veröffentlicht von Regina Bergdolt
11.05.2016
Kategorie(n): Geschäftsführer, Mitarbeiterführung, Wachstum, Wachstumsunternehmer
Liebe Leser, seit fast 20 Jahren arbeite ich als Sparringsparterin mit Unternehmern, Führungskräften und Personalentscheidern. Die wichtigsten Punkte für mehr Orientierung in der Führung gibt es jetzt auf Video auf der Seite www.unternehmen-im-wachstum.de. Und zum Nachlesen finden Sie hier den Text des Videos. “Ich bin Regina Bergdolt und arbeite seit 20 Jahren mit Führungskräften. In […]
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Veröffentlicht von Regina Bergdolt
15.12.2015
Kategorie(n): Arbeitgeberattraktivität, Konzerne, Unternehmenssteuerung, Wachstum
Wer meint, ein Vorstand habe es leichter, der kommt bei der Lektüre des Spiegel-Artikels über Siemens und seinen Vorstand Joe Kaeser ins Grübeln (“Unter Geiern”, Spiegel 49/2015). „Gelingt es ihm nicht, den schwerfälligen Moloch radikal zu erneuern, werden andere ihm die Arbeit abnehmen“, so die nüchterne Einschätzung der Autoren. Was ist da los? Nichts ist […]
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Veröffentlicht von Regina Bergdolt
29.03.2013
Kategorie(n): Geschäftsführer, Konflikte, Mitarbeitergewinnung, Unternehmenssteuerung, Wachstum
Manche Führungskräfte sind gestresst und “austerminiert”, weil das in der jeweiligen Unternehmenskultur schick ist und die Karriereaussichten fördert – Sie kennen Tim Bendzkos ironischen Song “Nur noch kurz die Welt retten” ? “Muss nur noch kurz die Welt retten, danach flieg ich zu dir. Noch 148 Mails checken, wer weiss was mir dann noch passiert […]
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Veröffentlicht von Regina Bergdolt
11.03.2013
Kategorie(n): Geschäftsführer, Mitarbeiterführung, Unternehmenssteuerung, Wachstum
Viele Unternehmer, die sich in der der ersten “echten” Wachstumsphase befinden, sind ganz schön beansprucht. Besonders in Spezialgebieten des Unternehmens sind sie oft diejenigen, die am meisten (fachliche!) Ahnung oder Prozesswissen haben. Häufig werden Sie als “Feuerwehr” angefragt, wenn ein Mitarbeiter nicht zurechtkommt oder nicht zurechtzukommen glaubt.
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Veröffentlicht von Regina Bergdolt
01.03.2013
Kategorie(n): Geschäftsführer, Unternehmenssteuerung, Wachstum
Kennen Sie noch einen Menschen im Geschäftsumfeld, der “reichlich Zeit” hat? Der Stress hat sie alle im Griff. Neulich saß ein leitender Angestellter neben mir und erzählte, dass sein Terminkalender im Konzern im halbstündlichen Abstand mit neuen Terminen gefüllt sei. Oh! Als Unternehmer im wachsenden Unternehmen oder als Führungskraft mit einem wachsenden Bereich sind das […]
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Veröffentlicht von Regina Bergdolt
02.12.2012
Kategorie(n): Arbeitgeberattraktivität, HR im Wachstum, Mitarbeitergewinnung, Personalauswahl, Wachstum
Dass es in vielen Branchen eng wird mit den qualifizierten Mitarbeitern, ist nun wahrlich kein Geheimnis mehr. Die Frage ist, wie Sie als Unternehmer, Führungskraft oder HR-Entscheider die Attraktivität für Mitarbeiter steigern und erhalten. Klar ist: der “Pool” verfügbarer Mitarbeiter wird in Deutschland kleiner, sofern nicht qualifizierte Menschen aus anderen Ländern zuwandern. Das trifft […]
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Veröffentlicht von Regina Bergdolt
03.04.2012
Kategorie(n): Arbeitgeberattraktivität, Mitarbeitergewinnung, Personalentwicklung, Unternehmenskultur, Wachstum
Fach- und Führungskräfte zu gewinnen für IT-Unternehmen ist ein Job für Profis. Ein gutes Thema für einen RoundTable des Fördervereins Forschungszentrum Informatik, den die Referenten Christine Naber, Roman Chrustowski und Regina Bergdolt (die Autorin dieses Blogs) gestaltet haben. Es ist nicht neu, dass sich Unternehmen bei Bewerbern vorstellen, die “meist ein oder zwei andere Vertragsangebote” […]
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Veröffentlicht von Regina Bergdolt
20.02.2012
Kategorie(n): Gründer, Unternehmenskultur, Wachstum
Niemand prägt ein Unternehmen so wie seine Gründer – oder mit Edgar H. Schein, dem Vater der Unternehmenskultur gesprochen: “Kultur ist eine Gruppeneigenschaft. Wenn eine Gruppe genügend gemeinsame Erfahrungen hat, entwickelt sich eine Kultur” (in “Organisationskultur”, 2003). Wenn Sie ein Unternehmen gründen und es an den Markt bringen, schaffen Sie auch immer eine Unternehmenskultur – […]
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Veröffentlicht von Regina Bergdolt
12.02.2012
Kategorie(n): Wachstum, Wachstumsunternehmer
It’s a blog! Von Regina Bergdolt In diesem Blog geht es um Sie – um Unternehmer und Führungskräfte, deren Bereich und Unternehmen wächst und die damit alle Hände voll zu tun haben. Kommentare sind sehr willkommen! “Eigentlich” ist Wachstum ja etwas Positives. Wenn Ihr Unternehmen wächst, machen Sie eine Menge richtig – wie heißt es […]
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