Skip to main content

Berufsbiografie

  • Seit 2009 selbständige Unternehmerberaterin mit Schwerpunkten Kompetenzmangement, digitale Transformation, Personalauswahlverfahren
  • 2005 bis 2008 Leiterin der Personal- und Organisationsentwicklung der Thieme Verlagsgruppe für Medizin
  • 2001 bis 2005 Personalprojekte für Konzerne, Mittelständler und Universitäten

Internationale Potenzialanalysen und Management-Audits im Merger Mondi Südafrika und Neusiedler Österreich
HR-Benchmarkprojekt im Ausbildungsmarketing für die BASF SE
Projekt „Personalentwicklung im Reformprozess“ der Volkswagenstiftung für die Universität Mannheim

  • 1999/2000 Benchmarkprojekt ARGE Produktkennzahlen Baden-Württemberg“, Stadt Mannheim; Auswertung EU-Projekt „Job Rotation“, Institut für Mittelstandsforschung, Universität Mannheim
  • 1996/1997 Exportmarketingberatung im Raum Birmingham, Großbritannien
  • Studium in Großbritannien (Bachelor mit Schwerpunkt Training/HR) und in Deutschland (Diplom Sozialwissenschaften 1999); Diplomarbeit bei SAP in Walldorf

Fachliches Profil

SAP

  • Derzeit Qualifizierungen für SAP SuccessFactors
  • Zertifikat SAP-Anwender HCM
  • Zertifikat Human Experience Management (HXM Open SAP)

Weitere IT-und Data-Qualifizierungen

  • Zertifikat Data Engineering und Data Science (Hasso-Plattner-Institut)
  • Workshops zu künstlicher Intelligenz, unter anderem bei der University of Berkeley
  • Professional Scrum Product Owner
  • Zertifikat Chief Digital Officer bei karrieretutor (digitale Geschäftsmodellentwicklung, digitale Transformation in der Praxis)
  • Fachkraft für vernetzte IT-Systeme, Zertifikatslehrgang der IHK, 2019
  • Externe Datenschutzbeauftragte, Lehrgang der IHK, 2019
  • Certified Scrum Master, 2019

Systemische Beratung, Coaching

  • Einjährige Weiterbildung “Coaching in der Praxis” (Odenwaldinstitut, 2005)
  • Curriculum systemische Beratung (Institut für systemische Beratung Wiesloch, 2002)

Teamentwicklung

  • Lizenz für den Golden Profiler of Personality (GPOP) und die Belbin Teamrollen

Eigungsdiagnostik

  • Lizenz für die Persönlichkeitsprofile Master Person Analysis, Facet5, Hamburger Führungsmotivationsinventar sowie Profile für Auszubildende

Arbeitssprachen: Deutsch, Englisch, Französisch

Branchenerfahrung (Schwerpunkte)

  • IT und Software
  • Maschinenbau
  • Handel
  • Pharma, Medizin (Universitätskliniken) und Biotec
  • Hochschulen, Beratungen und Wissensdienstleister