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Mitwachsende Strukturen: so führen Sie Ihre Führungskräfte

 

Im Wachstum benötigen Sie Strukturen, die das Wachstum tragen und Sie entlasten. Damit ändert sich auch Ihre eigene Rolle als Unternehmer: Sie müssen Führungskräfte nachhaltig aufbauen und geschickt führen.

Verantwortlichkeiten müssen jetzt noch klarer abgegrenzt und formuliert werden. Alle Mitarbeiter sollten sowohl ihre eigenen Aufgaben, als auch die der anderen kennen. Ich zeige Ihnen, wie Sie dabei ganz pragmatisch vorgehen:

 

  • Unser Personalauswahltool definiert für jede Position im Unternehmen klare Vorgaben: die Kernaufgaben, die damit verbundene Verantwortung und den Wertschö
  • Ungeklärte Graubereiche führen oft zu unnötigen Konflikten. Ich zeige Ihnen, wie man sie vermeidet.
  • Um Ihre Position im Gefüge richtig auszufüllen, sollten alle Mitarbeiter die übergeordneten Ziele Ihres Unternehmens verinnerlicht haben. Wir helfen Ihnen, Ihre Strategie knapp und verständlich zu formulieren.